为助力新教师明确发展方向、提升育人能力，11月6日下午，学校举办了主题为“教师科研发展的目标与策略”的科研培训讲座，培训由人事处处长张蕾主持，科研与发展规划处处长杜君英老师主讲，2025年全体新进教师共同参与。
培训伊始，杜君英强调了科研对于教师职业发展中的核心地位，指出科研不仅是教学的延申，更是育人理念的实践和职业可持续发展的内在动力。她表示，教学实践与教育科研犹如鸟之双翼、车之两轮，二者协同发展方能推动教育教学质量的系统性提升。在本次培训中，杜君英以教师自身的发展为切入点进行提问，随后从科研的方向、科研的方法以及新教师的成长道路规划等几个方面开展相应内容的解读，同时，她详细解读了职称评定中科研成果的具体要求，鼓励新进教师将日常教学经验转化为论文或者项目成果，实现教学与科研的良性互动。
本次培训通过内容讲解、政策解读与实操指导，帮助新进教师明确了科研与教学的双重职责。新进教师表示，通过本次培训对职业教育有了更全面的认识，将把培训内容融入日常教学，坚守教育初心，积极践行教育使命。（人事处）