2025年是中华全国总工会和上海总工会成立一百周年、五卅运动一百周年，学校工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和全总十八大会议精神，紧紧围绕学校中心工作和改革发展稳定大局，以服务教职工为宗旨，以促进学校发展为目标，以改革创新为动力，以加强自身建设为保障，努力把工会建设成为组织健全、制度完善、工作活跃、作用明显、教职工信赖的职工之家，为推动学校各项事业蓬勃发展贡献力量。
一、 坚持用正确思想理论为统领，引领教职工听党话、跟党走
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习践行党关于工运事业和工会工作的创新理论，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，通过工会委员例会、主题实践活动等加强重要论述理论学习研究交流，强化理论武装，丰富学习方式，提高学习效果。同时加大思想宣传力度，彰显主题、丰富形式，营造积极向上的舆论氛围。
一是强化宣传引导，结合总工会成立100周年以及五卅运动100周年，弘扬百年工运，宣传党和政府对教职工的重视与关怀，展示教职工群体及工会工作的成效与进展。
二是讲好身边优秀典型故事，用榜样力量激励人、感召人，形成比学赶超的良好局面，不断提升静安教育工会人的责任和担当。
三是大力弘扬“三种精神”，贯彻落实中华全国总工会、教育部关于深入开展“劳模工匠进校园”行动的工作要求，把“劳模精神进校园”作为工会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要任务持续推进。
二、激发教职工积极性和创造性，发挥教书育人的主力军作用
聚焦教育改革与发展的中心任务，引领广大教职工在教育教学重大项目中建功立业，充分调动教职工积极性和主动性。
一是举办多层次、多类型的比赛、竞赛活动，促进岗位建功。持续做好新一届上海市高校青教赛和学校辅导员技能大赛的备赛保障工作，以赛促学、以赛促练，激发教职工提升技能的热情和积极性。举办“书法·板书·钢笔字”大赛，倡导教师勤练教学基本功，提高教师综合素养和教学书写能力。
二是强化青年教师责任担当，组织教师节新教师入师入会仪式。把入师入会仪式打造成加强教师队伍建设、筑牢教师信仰根基的特色品牌，增强新会员加入工会组织的荣誉感、使命感和归属感。
三、 践行全过程人民民主，依法维护教职工合法权益
坚持以服务凝聚教职工为工作导向，认真履行维权服务基本职责，推动解决教职工关心的实际问题，努力实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益。
一是提高学校民主管理和民主建设水平，按照中华全国总工会和教育部工作部署，宣传贯彻新修订的《学校教职工代表大会规定》，提高教代会规范化水平，保障教职工的参与权、知情权、表达权和监督权。
二是关注教职工福利待遇，积极争取学校支持，定期组织教职工体检和疗休养，建立教职工健康档案，关注教职工身心健康。关心教职工生活，做好困难教职工的帮扶救助工作，对因病、因灾等造成生活困难的教职工给予及时救助，确保工作公平公正公开，让教职工感受到工会的温暖。
三是深化教职工健康促进行动，加大教职工家庭教育、心理健康教育服务力度。充分发挥工会文体协会积极作用，举办教职工喜闻乐见的各类体育活动和文化活动，丰富业余生活，提高身体素质。举办沪语辅导班、八段锦教学班、摄影摄像编辑学习班；开展师生运动会、健步走活动；举办玫瑰书香读书活动、治未病中医健康讲座；开展筑梦音乐+、红色家书诵读、红色印记摄影活动等。
四、夯实工会工作基础，提升工会队伍水平与能力
深化工会组织建设，创新工作体系、工作内容和工作方式，教育引导工会干部树牢正确政绩观，增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力。
一是加强组织建设，按照工会法和工会章程的要求，加强基层工会小组建设，充分发挥工会小组在联系教职工、开展活动等方面的作用。建立健全工会干部培训制度，定期组织工会干部参加业务培训和学习交流活动，提高工会干部的政治理论水平、业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。
二是完善规章制度，确保工会工作有章可循、规范有序。修订工会经费收支管理实施细则和工会物资采购管理办法，严格执行工会经费预算制度，合理安排经费支出。建立健全工会工作考核评价机制，对基层工会小组的工作进行定期考核和评估，将考核结果与评优评先、绩效奖励等挂钩，激发工会干部的工作积极性和主动性。
三是加强工会信息化建设，实现工会组织管理、会员信息管理、活动报名、意见征集等功能的信息化、智能化。利用微信公众号、微信群等新媒体工具，及时发布工会工作动态、活动通知、政策法规等信息，加强与教职工的互动交流，提高工会工作的透明度和影响力。同时要加强工会干部的信息化技能培训，提高工会干部运用信息化手段开展工作的能力，提升工会工作的效率和质量。
上海行健职业学院工会委员会
2025年1月17日