9月19日，静安区人大调研组来我校进行智慧健康养老服务与管理专业建设及技能人才培养工作专题调研。此次调研围绕职业教育适配区域产业发展需要，重点关注养老服务人才培养和专业技能提升。区人大常委会副主任孙明丽，区人大社会委、常委会教科文卫工委、彭浦镇人大负责同志，部分区人大代表，区民政局、人力资源社会保障局有关负责同志参加，我校黄群校长、章卫芳副校长和相关人员陪同参会。
调研组实地察看了智慧健康养老服务与管理专业实训基地，细致了解专业建设、设备投入与教学实施情况，听取了学校“智慧健康养老服务与管理专业建设”和“技能人才培养”两大板块的专题汇报。
面对静安区深度老龄化与专业照护人才短缺的挑战，学校依托城市数字化转型与养老服务体系升级，构建“1+2+N”人才培养模式，以照护康复课程为核心，延伸智慧养老技术应用和运营管理两大方向，拓展多元岗位能力课程。通过“政府-学校-行业-企业”四方联动，整合多方资源，推动教师企业实践，引入行业专家，并与静安国企、高端养老社区及为老服务点合作，拓宽就业渠道。
在技能人才培养方面，学校坚持战略先行，动态优化专业结构，深化产教融合，通过多种模式与企业共建育人平台，推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，覆盖20余个职业技能证书，建成世界技能大赛上海市集训基地，承办市级赛项，学生多次在国家级和世界技能大赛中获奖，培养大批高素质技术技能人才。
区民政局、人力资源社会保障局分别汇报了当前静安区养老护理人才队伍建设和技能人才培养举措。
人大代表对学校紧扣静安老龄化现状、超前布局养老人才培养的战略眼光表示肯定，并从不同角度提出建议，包括强化养老人才培养宣传力度，深化养老人才专业课程，数字赋能养老人才培养，推动“学历证书+职业资格证书”双证融通，建立区级养老人才储备库等。
区人大常委会副主任孙明丽特别强调，学校层面一定强化创新、主动作为，要做好养老专业学生的职业生涯启蒙，依托科研手段开发本土化护理教材，进一步加快技能人才尤其是养老人才培养的“数智化”转型，从专业设置和继续教育方面持续支持区域发展；政府部门要加强支持力度，做好服务保障，从激励机制、薪酬体系、福利保障等方面保障养老人才发展需求，为静安乃至上海培养更多“用得上、留得住、发展好”的高素质养老人才。
此次调研不仅是对学校教育成果的一次检阅，更是静安区构建现代化职业教育体系、积极应对人口老龄化的未来思考。学校将继续发挥职业院校的“人才孵化器”功能，为区域发展提供坚实的人才支撑和技能服务。（党政办）